電気 をつなぐ

人 をつなぐ

未来 へつなぐ

News

2024.6.5

〜コーポレートサイト公開〜

2024.6.5

〜インタビュー公開〜

2024.6.5

〜コラム公開〜

真摯に、一歩一歩
あなたの力が
街を変える

美しく、災害にも強い街づくりで地域社会に貢献

三英電業株式会社は1944年創業
当社の仕事は「電気の通り道」を作ること。電気の生み出し方がどんなに変わっても電気の通り道を作る仕事は不可欠です。時間と共に劣化する電線の取替えなどメンテナンスも行います。

当社の地中化工事は、災害に強い街づくりを可能とし、街の景観を美しくすることで都市デザインの一端を担っています。さらに、屋内電気設備工事ではビル建物内の電気設備工事を行うことで「安全で快適な暮らし」を守り、通信工事では光ファイバケーブルの敷設工事を主としてインフラ整備の一翼を担っています。

〜災害に強い街へ〜
「安心できる街づくり」

東日本大震災では全国でおよそ2万8000本の電柱が倒壊し、 停電の原因となり、さらに消火や救助の妨げとなりました。

無電柱化は落雷、台風、浸水、地震、火事、竜巻に強いと言われています。 台風や地震などの災害時に、倒れた電柱に道をふさがれることがないため一人でも多くの命を救えます。

〜美しい街並みの形成〜
「電柱がない街づくり」

電柱や電線は街の景観を著しく損ねます。

ロンドン、パリ、香港、シンガポールが１００％の無電柱化率に対して 日本では、最も高い東京都でも５％弱しか進んでいません。

無電柱化 を推進することで良好な景観を保全し、地域の美しい街並みの向上につなげます。

10年、20年後の
暮らしをこの“手”で守る

建設業界は私たちの未来の生活を担っています。

→業界について

街づくりの
プロデュースで
未来の都市を創造する

施工監理職

電気を繋ぎ、
未来を繋げる
現場の主役を担う

ジョインター

バックオフィス
から「まちづくり」
を支える

事務職

Entryする

長期的なキャリアを育成する
徹底した人材育成

業界の基礎知識から実践的なスキル習得まで
職種ごとに合わせた豊富な研修で
一人ひとりの成長を支えます。

研修について　>
数字で知る三英電業
入社の決め手
福利厚生が充実している (41%)
安定性がある (17%)
研修制度が充実している (17%)
社会貢献度が高い (17%)
給与・待遇が良い (8%)
2023年度新入社員
年間休日
124日
(2023年度)
平均残業時間
36時間/月
(2023年度)
国家資格取得割合
78%
(2023年度)
研修満足度
100%
(2023年度新入社員フォローアップ研修)
年間売上
全国拠点数
関東を中心に全国18ヶ所
関東中心に全国18ヶ所の拠点があります。
従業員数
339名
(2023年度)
従業員の文理比率
3:7
(過去5年)
3年定着率
70%
(2023年度)
平均勤続年数
23.5年
(2023年度)
社員を知る
インタビュー
Interview

研修を通じて「同期」という
かけがえのない存在に恵まれた。

「社会貢献性」と「やりがい」
ニーズある業界で活躍できる
三英電業の魅力

「働きやすい環境で、自分を大切に」
誠実さと後輩への想い

施工実績

東京アクアティクスセンター（配電）

東京ミッドタウン日比谷（配電）

東京ワールドゲート（配電）

kitte（配電）

ザ・ペニンシュラ東京（配電）

埼玉スタジアム2002（配電）

住友不動産秋葉原ファーストビル（配電）

新丸の内ビル（配電）